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Curso libre

Legislación Laboral y Administración de Planillas en Costa Rica

El curso desarrolla capacidades para administrar relaciones laborales y planillas en Costa Rica mediante contratación, control de tiempo, remuneraciones, deducciones, cargas, retenciones, reportes, liquidaciones y controles.

Inicio5 de octubre
Duración2 meses
Horas en vivo48 horas
Módulos4 módulos
Sobre el programa

¿De qué se trata?

El curso desarrolla capacidades para administrar relaciones laborales y planillas en Costa Rica mediante contratación, control de tiempo, remuneraciones, deducciones, cargas, retenciones, reportes, liquidaciones y controles. Los parámetros variables se verifican en fuentes oficiales vigentes.

Este curso responde a esa complejidad con casos prácticos y procedimientos de verificación, conciliación y actualización, sin sustituir la asesoría legal, contable o tributaria especializada.

Perfil de ingreso

¿A quién va dirigido?

El curso está dirigido a asistentes y encargados de planillas, recursos humanos, administración, contabilidad, emprendimientos y pequeñas empresas que necesiten comprender y operar el ciclo básico de planillas en Costa Rica. No exige formación previa en Derecho.

Perfil de salida

Lo que vas a lograr

Al concluir, la persona participante demostrará un nivel intermedio aplicado de legislación laboral y administración de planillas en Costa Rica.

  • Distinguir relaciones laborales y modalidades contractuales básicas.
  • Organizar ingreso, aseguramiento y expediente laboral.
  • Registrar jornadas, horas, feriados, ausencias y licencias.
  • Calcular devengos, vacaciones y aguinaldo.
  • Aplicar deducciones, cargas y retenciones con parámetros vigentes.
  • Preparar y conciliar reportes para CCSS e INS.
  • Determinar salario neto y costo patronal.
  • Calcular liquidaciones en escenarios documentados.
  • Proteger datos y documentar fuentes, vigencias y aprobaciones.
Plan de estudios

Módulos del programa

  1. 1Marco laboral, contratación y expediente en Costa Rica12 h
  2. 2Jornadas, remuneraciones y beneficios laborales12 h
  3. 3Cálculo y presentación de planillas12 h
  4. 4Terminación laboral, controles y proyecto integral12 h

Ámbitos de aplicación: recursos humanos, administración, contabilidad, pequeñas empresas, servicios compartidos y emprendimientos con personal. El curso es formativo y no sustituye asesoría de una persona profesional en Derecho, Contaduría o Tributación, ni criterios vinculantes de MTSS, CCSS, INS, Hacienda o tribunales.

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