Legislación Laboral y Administración de Planillas en Costa Rica
El curso desarrolla capacidades para administrar relaciones laborales y planillas en Costa Rica mediante contratación, control de tiempo, remuneraciones, deducciones, cargas, retenciones, reportes, liquidaciones y controles.
¿De qué se trata?
El curso desarrolla capacidades para administrar relaciones laborales y planillas en Costa Rica mediante contratación, control de tiempo, remuneraciones, deducciones, cargas, retenciones, reportes, liquidaciones y controles. Los parámetros variables se verifican en fuentes oficiales vigentes.
Este curso responde a esa complejidad con casos prácticos y procedimientos de verificación, conciliación y actualización, sin sustituir la asesoría legal, contable o tributaria especializada.
¿A quién va dirigido?
El curso está dirigido a asistentes y encargados de planillas, recursos humanos, administración, contabilidad, emprendimientos y pequeñas empresas que necesiten comprender y operar el ciclo básico de planillas en Costa Rica. No exige formación previa en Derecho.
Lo que vas a lograr
Al concluir, la persona participante demostrará un nivel intermedio aplicado de legislación laboral y administración de planillas en Costa Rica.
- Distinguir relaciones laborales y modalidades contractuales básicas.
- Organizar ingreso, aseguramiento y expediente laboral.
- Registrar jornadas, horas, feriados, ausencias y licencias.
- Calcular devengos, vacaciones y aguinaldo.
- Aplicar deducciones, cargas y retenciones con parámetros vigentes.
- Preparar y conciliar reportes para CCSS e INS.
- Determinar salario neto y costo patronal.
- Calcular liquidaciones en escenarios documentados.
- Proteger datos y documentar fuentes, vigencias y aprobaciones.
Módulos del programa
- 1Marco laboral, contratación y expediente en Costa Rica12 h
- 2Jornadas, remuneraciones y beneficios laborales12 h
- 3Cálculo y presentación de planillas12 h
- 4Terminación laboral, controles y proyecto integral12 h
Ámbitos de aplicación: recursos humanos, administración, contabilidad, pequeñas empresas, servicios compartidos y emprendimientos con personal. El curso es formativo y no sustituye asesoría de una persona profesional en Derecho, Contaduría o Tributación, ni criterios vinculantes de MTSS, CCSS, INS, Hacienda o tribunales.
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